Конкурсы и вакансии

Конкурсы

1. Приказ Минобрнауки России от 05.08.2021 №715 «Об утверждении перечня должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу, и порядка проведения указанного конкурса»

2. Положение о конкурсной комиссии 

3. Порядок проведения в ФГБНУ ФНЦО конкурсов на замещение вакантных должностей научных работников

4. Список документов, представляемых в Конкурсную комиссию по конкурсу на замещение должностей научных работников


Объявление конкурса на замещение вакантных должностей научных работников
 
Федеральное государственное бюджетное научное учреждение «Федеральный научный центр овощеводства» объявляет конкурс на замещение вакантной должности.
Вакантная должность: младший научный сотрудник лаборатории молекулярно-иммунологических исследований ФГБНУ ФНЦО – 0,5 ставки.
Место проведения конкурса: Московская обл., Одинцовский г.о., пгт. ВНИИССОК, ул. Селекционная, д. 14, ФГБНУ ФНЦО.
Дата начала проведения конкурса (приема заявок): 10 апреля 2026 г.
Дата окончания приема заявок: 26 июня 2026 г.
Дата проведения заседания конкурсной комиссии: 1 июля 2026 г.
 

Приказ о создании конкурсной комиссии

Объявление конкурса на замещение вакантных должностей научных работников

Решение конкурсной комиссии


Объявление конкурса на замещение вакантных должностей научных работников

Федеральное государственное бюджетное научное учреждение «Федеральный научный центр овощеводства» объявляет конкурс на замещение вакантной должности.
Вакантная должность: научный сотрудник лаборатории репродуктивной биотехнологии в селекции сельскохозяйственных растений ФГБНУ ФНЦО – 1,0 ставки.
Место проведения конкурса: Московская обл., Одинцовский г.о., пгт. ВНИИССОК, ул. Селекционная, д. 14, ФГБНУ ФНЦО.
Дата начала проведения конкурса (приема заявок): 10 апреля 2026 г.
Дата окончания приема заявок: 5 мая 2026 г.
Дата проведения заседания конкурсной комиссии: 12 мая 2026 г.
 


Объявление конкурса на замещение вакантных должностей научных работников
 
Федеральное государственное бюджетное научное учреждение «Федеральный научный центр овощеводства» объявляет конкурс на замещение вакантной должности.
Вакантная должность: младший научный сотрудник отдела селекции Быковской бахчевой селекционной опытной станции – филиала ФГБНУ ФНЦО – 0,5 ставки.
Место проведения конкурса: Московская обл., Одинцовский г.о., пгт. ВНИИССОК, ул. Селекционная, д. 14, ФГБНУ ФНЦО.
Адрес филиала: (Волгоградская область, Быковский район, пос. Зеленый, ул. Сиреневая, д. 11, Быковская БСОС – филиал ФГБНУ ФНЦО.
Дата начала проведения конкурса (приема заявок): 10 апреля 2026 г.
Дата окончания приема заявок: 26 июня 2026 г.
Дата проведения заседания конкурсной комиссии: 1 июля 2026 г.
 

Приказ о создании конкурсной комиссии

Объявление конкурса на замещение вакантных должностей научных работников

Решение конкурсной комиссии


Объявление конкурса на замещение вакантных должностей научных работников
 
Федеральное государственное бюджетное научное учреждение «Федеральный научный центр овощеводства» объявляет конкурс на замещение вакантной должности.
Вакантная должность: старший научный сотрудник отдела агротехники и первичного семеноводства Быковской бахчевой селекционной опытной станции – филиала ФГБНУ ФНЦО – 0,5 ставки.
Место проведения конкурса: Московская обл., Одинцовский г.о., пгт. ВНИИССОК, ул. Селекционная, д. 14, ФГБНУ ФНЦО.
Адрес филиала: (Волгоградская область, Быковский район, пос. Зеленый, ул. Сиреневая, д. 11, Быковская БСОС – филиал ФГБНУ ФНЦО.
Дата начала проведения конкурса (приема заявок): 1 апреля 2026 г.
Дата окончания приема заявок: 21 апреля 2026 г.
Дата проведения заседания конкурсной комиссии: 22 апреля 2026 г.
 

Приказ о создании конкурсной комиссии

Объявление конкурса на замещение вакантных должностей научных работников

Решение конкурсной комиссии


Объявление конкурса на замещение вакантных должностей научный работников

Федеральное государственное бюджетное научное учреждение «Федеральный научный центр овощеводства» объявляет конкурс на замещение вакантной научной должности.
Вакантная должность: старший научный сотрудник лаборатории биотехнологии в селекции сельскохозяйственных растений – 2,0 ст.
Место проведения конкурса: Московская обл., Одинцовский г.о., п. ВНИИССОК, ул. Селекционная, д. 14, ФГБНУ ФНЦО.
Дата начала проведения конкурса (приема заявок): 20 февраля 2026 г.
Дата окончания приема заявок: 12 марта 2026 г.
Дата проведения заседания конкурсной комиссии: 13 марта 2026 г.

Приказ о создании конкурсной комиссии

Объявление конкурса на замещение вакантных должностей научных работников

Решение конкурсной комиссии


Вакансии

Резюме соискателя просим отправить на priemnaya@vniissok.ru.

Научные сотрудники в лабораторию физиологических основ семеноведения

Условия:

  • оформление по трудовому законодательству РФ;
  • достойная и стабильная заработная плата;
  • пятидневный режим работы;
  • ежегодный оплачиваемый отпуск, оплачиваемый листок нетрудоспособности;
  • возможность самореализации в науке, общение с ведущими профильными учеными-специалистами;
  • участие в научных форумах, возможность научных публикаций;
  • коллектив единомышленников, дружелюбная атмосфера.

Обязанности: Участие в организации и выполнении научно-исследовательской работы согласно тематическому плану лаборатории по семеноведению овощных культур, целью которой является повышение однородности и жизнеспособности высеваемых семян, обеспечение полноценных и равномерных всходов на посевах.

Теоретическая часть:
• ознакомление профильной научной литературой, анализ трудов отечественных и иностранных авторов;
• подготовка публикаций в периодическую печать;
• участие в научных форумах разного ранга.

Экспериментальная часть:
• участие в составлении схем и закладке опытов: лабораторных, вегетационных и полевых:
• проведение фенологических наблюдений за растениями
• проращивание семян в лабораторных условиях с целью определения их энергии прорастания и всхожести;
• оценка жизнеспособности семян и силы проростков, стимулированных различными агентами (наночастицы, регуляторы, микроудобрения);
• создание искусственной оболочки семян с включением различных препаратов (пестициды, микроудобрения, биопрепараты и др.);
• обеззараживание семян (термическое, лучевое, химическое)

Требования:

• нс – высшее образование, мнс – неполное высшее образование (агрономия, садоводство, селекция, генетика и биотехнология садовых культур);
• нс – опыт работы в контрольно-семенных лабораториях или теоретических лабораториях семеноведения от 1 года, мнс – могут без опыта работы;
• знание систематики высших растений, классификация семян овощных культур, основ семеноведения (разнокачественность семян, покой семян, здоровье семян);
• навыки обращения с препаратами, реагентами, микроудобрениями;
• желательно (для мужчин) знакомство с техникой, машинами доработки семян и др.;
• знание основ агрономии, семеноводства сельскохозяйственных растений;
• владение английским языком – чтение научной литературы;
• грамотный пользователь Excel, Word, Linux .

Научные сотрудники в лабораторию молекулярно-иммунологических исследований

Условия:

  • стабильная заработная плата;
  • пятидневный режим работы;
  • оплачиваемый ежегодный отпуск, оплачиваемый листок нетрудоспособности;
  • оформление по трудовому законодательству РФ;
  • возможность реализоваться как в научном плане, так и прикладном (сотрудничество с ведущими селекционерами центра);
  • участие в публикациях;
  • активный и дружелюбный научный коллектив.

Обязанности:

Участие в научно-исследовательской деятельности по идентификации вредоносных фитопатогенов и выделению устойчивых к вредоносным возбудителям форм овощных культур для создания устойчивых сортов и гибридов.

Экспериментальная часть:

  • приготовление питательных сред для культивирования бактерий и грибов;
  • использование микологических, бактериологических методов выделения микроорганизмов в чистую культуру;
  • микроскопирование грибов и их идентификация;
  • проведение фитопатологических исследований – искусственное заражение растений овощных культур возбудителями различной этиологии;
  • иммунологические исследования по оценке овощных культур на устойчивость к различным фитопатогенам в полевых и лабораторных условиях;
  • вести журнал экспериментов;

Теоретическая часть:

  • анализировать научную отечественную и иностранную литературу;
  • проводить статистическую обработку данных и их интерпритацию;
  • участвовать в написании статей.

Требования:

  • нс – высшее образование, мнс – неполное высшее образование (селекция, генетика, молекулярная биология, защита растений, фитопатология);
  • нс -опыт работы в лабораториях по направлению “молекулярная биология”, “фитопатология”, “защита растений” от 1 года, для мнс – без опыта работы
  • знание основ фитопатологии (грибные бактериальные, вирусные болезни сельскохозяйственных растений и их возбудители, эпифитотиология, биологические особенности возбудителей болезней);
  • первичные навыки выделения микроорганизмов в чистую культуру;
  • знание основ молекулярной биологии (первичные навыки выделения НК, методы оценки НК, принципы ПЦР);
  • постановка ПЦР и анализ его результатов;
  • знание основ генетики и селекции сельскохозяйственных растений;
  • знание английского на уровне чтения научной литературы;
  • умение самостоятельно планировать эксперименты и вести лабораторный журнал;
  • уверенный пользователь Excel, Word.

Научные сотрудники в лабораторию селекции и семеноводства капустных культур

Условия:

  • стабильно высокая заработная плата;
  • пятидневный режим работы;
  • оплачиваемый ежегодный отпуск, оплачиваемый листок нетрудоспособности;
  • оформление по трудовому законодательству РФ;
  • возможность реализоваться как в научном плане, так и прикладном (сотрудничество с ведущими селекционерами центра);
  • участие в публикациях;
  • активный и дружелюбный научный коллектив.

Обязанности:

Участие в организации и выполнении научно-исследовательской работы согласно тематическому плану лаборатории по семеноведению овощных культур, целью которой является повышение однородности и жизнеспособности высеваемых семян, обеспечение полноценных и равномерных всходов на посевах.

Теоретическая часть:
• ознакомление профильной научной литературой, анализ трудов отечественных и иностранных авторов;
• подготовка публикаций в периодическую печать;
• участие в научных форумах разного ранга.

Экспериментальная часть:
• участие в составлении схем и закладке опытов: лабораторных, вегетационных и полевых:
• проведение фенологических наблюдений за растениями
• проращивание семян в лабораторных условиях с целью определения их энергии прорастания и всхожести;
• оценка жизнеспособности семян и силы проростков, стимулированных различными агентами (наночастицы, регуляторы, микроудобрения);
• создание искусственной оболочки семян с включением различных препаратов (пестициды, микроудобрения, биопрепараты и др.);
• обеззараживание семян (термическое, лучевое, химическое)

Требования:

• нс – высшее образование, мнс – неполное высшее образование (агрономия, садоводство, селекция, генетика и биотехнология садовых культур);
• нс – опыт работы в контрольно-семенных лабораториях или теоретических лабораториях семеноведения от 1 года, мнс – могут без опыта работы;
• знание систематики высших растений, классификация семян овощных культур, основ семеноведения (разнокачественность семян, покой семян, здоровье семян);
• навыки обращения с препаратами, реагентами, микроудобрениями;
• желательно (для мужчин) знакомство с техникой, машинами доработки семян и др.;
• знание основ агрономии, семеноводства сельскохозяйственных растений;
• владение английским языком – чтение научной литературы;
• грамотный пользователь Excel, Word, Linux .

Юрисконсульт

Требования:

  • Разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера, в том числе локальных актов работодателя.
  • Осуществляет методическое руководство правовой работой, оказывает правовую помощь структурным подразделениям  в подготовке и оформлении различного рода правовых документов, участвует в подготовке обоснованных ответов на запросы.
  • Подготавливает совместно с другими подразделениями работодателя материалы о хищениях, растратах, недостачах и об иных правонарушениях для передачи их в правоохранительные и судебные органы.
  • Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества работодателя.
  • Проводит изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно финансовой деятельности работодателя.
  • Совместно с другими структурными подразделениями работодателя проводит работу по взысканию дебиторской задолженности, разрешению иных конфликтных ситуаций с контрагентами. 
  • В соответствии с установленным порядком рассматривает и оформляет досудебные и судебные материалы.
  • Осуществляет правовую работу по заключению (изменению, расторжению) хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров, разработке трудовых договоров, договоров о сотрудничестве  и др.
  • Подготавливает совместно с другими подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других локальных нормативных актов работодателя.
  • Ведет работу по систематизированному учету и анализу действующих законодательных нормативных актов, подготавливает справочную документацию на основе применения современных информационных технологий.
  • Принимает участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности работодателя, проектам нормативных актов, поступающих на отзыв.
  • Ведет официально деловую переписку (переговоры) с контрагентами и третьими лицами по вопросам деятельности работодателя.
  • Осуществляет контроль отправки юридической корреспонденции от имени работодателя.
  • Визирует документы в пределах своих полномочий.
  • Проводит работу по принятию новых, внесению изменений в действующий Устав и иные регистрационные документы работодателя.
  • Взаимодействует с нотариусом, МФЦ, Росреестром, МИФНС, ССПИ, с судами, Минобрнауки и др. организациями по вопросам деятельности работодателя.
  • Консультирует работников по организационно правовым и другим юридическим вопросам, подготавливает заключения, оказывает содействие в оформлении актов и иных документов правового характера.
  • Взаимодействие с филиалами по вопросам компетенции отдела.

Продавец-консультант

Требования:

• Продавец-консультант выполняет следующие должностные обязанности;
• Следит за наличием достаточного количества товара в торговом зале и при необходимости пополняет его;
• Помогает покупателям при выборе товара, дает консультации покупателям по ассортименту товаров, предлагаемых к продаже в магазине, по потребительским свойствам и особенностям товаров;
• Принимает участие в стимулировании продаж определенных видов товара, в рекламных акциях магазина: обращает внимание покупателей на заданный товар путем размещения его на самых просматриваемых местах, путем дополнительных консультаций покупателей по особенностям и преимуществам данного товара и иным способом;
• Помогает товароведу или директору магазина принимать товар;
• Осуществляет подготовку товаров к продаже: распаковку, сборку, комплектование, проверку эксплуатационных свойств и т;д;
• Следит за наличием ценников на товар, их верным размещением и правильным указанием всей информации в ценнике (наименование товара, цена, вес и т;д;); Продавец наклеивает ценники, подготовленные и переданные ему товароведом или директором: после приемки и расстановки товара; после обновления цен; в случае обнаружение несоответствия ценника требованиям правил торговли; в других случаях по указанию директора или товароведа;
• Участвует в инвентаризации;
• Следит за сроками реализации товаров; При обнаружении товаров с истекшими сроками реализации, продавец должен немедленно убрать товар с места продажи и дать эту информацию товароведу или директору;
• Разрешает спорные вопросы с покупателями в отсутствие представителей администрации;
• Участвует в проводимых для продавцов занятиях (обучении) по повышению уровня знаний по свойствам и особенностям продукции, мерчендайзингу товаров, работе на кассе и других знаний и навыков, необходимых в работе;
• Участвует в проводимых в магазине собраниях коллектива;
• Информирует директора магазина обо всех внештатных ситуациях в своей работе.
• Продавец обязан выполнять иные, не описанные в данной должностной инструкции, распоряжения администрации, вызванные производственной необходимостью.

Начальник цеха по техническому обслуживанию и ремонту инженерных коммуникаций

Начальник цеха по техническому обслуживанию и ремонту инженерных коммуникаций выполняет слудующие функции:

  • Обеспечивает исправное состояние, безаварийную  и  надежную работу обслуживаемых  систем центрального отопления, водоснабжения, канализации и водостоков,  правильную  их  эксплуатацию,
    своевременный качественный ремонт;
  • Изучает условия работы данных систем,   выявляет    причины   преждевременного   износа, принимает меры по их предупреждению и устранению;
  • Принимает участие в ликвидации  неисправностей  в  работе  систем,  их ремонте, монтаже, регулировке и испытаниях, а именно осуществляет:
    – разборку,   ремонт   и  сборку  сложных   деталей   и   узлов   санитарно-технических  систем центрального отопления, водоснабжения, канализации и водостоков;
    – сортировку труб, фитингов, фасонных частей, арматуры и средств крепления;
    – подготовку пряди, растворов и других вспомогательных материалов;
    – транспортирование деталей трубопроводов, санитарно-технических приборов и других грузов;
    – комплектование сгонов муфтами и контргайками, болтов – гайками;
    – сверление или пробивку отверстий в конструкциях.
    – установку и заделку креплений под трубопроводы и приборы;
    – комплектование труб и фасонных частей стояков;
    – группировку и догруппировку чугунных радиаторов на месте ремонта;
    – соединение трубопроводов, отопительных панелей, санитарно-технических кабин и блоков;
    – крепление деталей и приборов;
    – разметку мест установки контрольно-измерительных приборов;
    – смену участков трубопроводов из чугунных труб;
    – установку дефектных мест при испытании трубопроводов.
  • Принимает участие в  разработке  мероприятий  по  повышению надежности, качества работы обслуживаемых систем центрального отопления, водоснабжения, канализации и водостоков;
  • Участвует в составлении заявок на материалы, запасные части, инструмент  и  обеспечивает их экономное и рациональное расходование;
  • Осуществляет комплексные  испытания  санитарно-технических  систем,  ревизию и испытание аппаратуры после ремонта;
  • Подготавливает отремонтированные системы к сдаче в эксплуатацию.

Лаборант-исследователь

Требования:

  • Принимает участие в проведении лабораторных и полевых работ по научной теме.
  • Готовит в соответствии с действующей нормативно-технической документацией и методическими указаниями вышестоящей организации, материалы по написанным научным отчетам по проводимым научным исследованиям, разрабатываемым проектам по организации научных и производственных мероприятий.
  • Изучает с целью использования в работе материалы научно-технической информации, методических указаний, типовые проекты, справочную и специальную литературу.
  • Выполняет техническую работу по оформлению результатов научных исследований, научных отчетов, отчетной документации.
  • Вносит необходимые изменения и исправления в соответствии с решениями, принятыми при рассмотрении и обсуждении выполненных работ.
  • Сверяет и исправляет материалы после копирования и размножения.
  • Ведет учет прохождения документов и контроль за сроками их исполнения, а также осуществляет техническое оформление документов, законченных делопроизводством.
  • Обрабатывает, систематизирует и оформляет в соответствии с методическими материалами результаты научных и производственных работ.
  • Производит выборку данных из литературных источников, реферативных и информационных изданий, нормативно-технической документации в соответствии с определенным заданием.
  • Выполняет различные вычислительные и графические работы, связанные с проводимыми исследованиями и экспериментами, в области научных исследований и технических мероприятий.
  • Принимает участие в составлении и оформлении технической документации по выполненным подразделениями учреждения (организации) работам.

Агроном по семеноводству и защите растений

Требования:

  • осуществляет контроль за соблюдением правил производства, хранения и реализации семенного и посадочного материала сельскохозяйственных культур, производимых в зоне деятельности, а также оформлением производителями семян документации по семеноводству.
  • отбирает контрольные пробы семян от партий, предназначенных для реализации.
  • проверяет правильность проведения анализов, оформления документов.
  • участвует в испытании новых лабораторных приборов и оборудования, апробировании проектов отечественных стандартов на семенной и посадочный материал.
  • осуществляет работу по борьбе с вредителями, болезнями сельскохозяйственных растений и сорняками.
  • определяет основные направления работы по борьбе с наиболее распространенными в зоне обслуживания вредными организмами.
  • организует разработку мероприятий по защите сельскохозяйственных культур от вредителей и внедрение их в производственную практику.
  • обобщает и корректирует планы защитных работ.
  • ведет оперативный учет проводимых мероприятий.
  • ведет установленные учет и отчетность, оформляет документацию.
  • оказывает консультационную и методическую помощь работникам.

Главный научный сотрудник

Обязанности

  • Осуществляет научное руководство исследованиями по самостоятельным направлениям фундаментальных и (или) прикладных исследований.
  • Участвует в формировании планов научно-исследовательских работ учреждения и принимает непосредственное участие в их реализации.
  • Формирует направление исследований, организует составление программ работ, определяет методы и средства их проведения.
  • Координирует деятельность соисполнителей работ в руководимых им направлениях.
  • Анализирует и обобщает полученные результаты и данные мировой и отечественной науки в соответствующей области.
  • Проводит научную экспертизу проектов исследований и результатов законченных исследований и разработок.
  • Определяет сферу применения результатов исследований, полученных под его руководством, и обеспечивает научное руководство их практической реализацией.
  • Участвует в работе учёных, квалификационных, научных советов, редакционной коллегии научных журналов.
  • Осуществляет подготовку научных кадров (докторов и кандидатов наук), участвует в подготовке специалистов высшего образования в соответствующей области (чтение курсов лекций, руководство семинарами, дипломными работами и др.).

Должен знать:

  • Научные проблемы в соответствующей области науки, отечественные и зарубежные достижения по этим вопросам.
  • Новейшие методы, средства и практику планирования, организации, проведения и внедрения научных исследований и разработок (оценки, патентно-информационного обеспечения, выпуска научной документации и т.п.).
  • Формы экономического стимулирования и материального поощрения работников.
  • Внутренние нормативные акты, приказы и распоряжения; правила и нормы охраны труда, пожарной безопасности.

Требования:

  • Ученая степень доктора наук.
  • Наличие за последние 5 лет:
  • не менее 10 научных трудов по теме исследований (монографий, статей, опубликованных в рецензируемых журналах);
  • не менее 5 докладов на общероссийских или международных научных конференциях (симпозиумах).
  • Руководство исследованиями по самостоятельным темам в российских и международных программах (грантах), в том числе грантах РФФИ, РНФ, программах фундаментальных исследований РАН и её отделениях, федеральных программах Минобрнауки России, российских и международных контрактах (договорах, соглашениях).
  • Руководство подготовкой научных кадров высшей квалификации (докторов, кандидатов наук).

Ведущий научный сотрудник

Обязанности:

  • Осуществляет научное руководство конкретными темами исследований, руководит работой сотрудников, выполняющих эти исследования, и обеспечивает выполнение ими правил внутреннего распорядка в учреждении.
  • Непосредственно участвует в выполнении исследований:

– разрабатывает методы решения наиболее сложных, научных проблем;

– дает обоснования направлений новых исследований и разработок, предложения к программам и планам научно-исследовательских работ;

– организует разработку новых научных проектов;

– координирует деятельность соисполнителей работ;

– обеспечивает анализ и обобщение полученных результатов, предлагает сферу их применения.

  • Осуществляет подготовку научных кадров высшей квалификации (кандидатов наук), участвует в подготовке специалистов высшего образования в соответствующей области (чтение лекций, руководство семинарами и практикумами, дипломными и курсовыми работами).

Должен знать:

Научные проблемы и направления развития исследований, отечественные и зарубежные достижения в соответствующей области науки; современные методы и средства организации и проведения научных исследований и разработок; нормативные документы по вопросам деятельности научных учреждений, в том числе оплаты труда и стимулирования работников; внутренние нормативные акты, приказы и распоряжения; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности.

Требования:

  • Ученая степень доктора наук. В исключительных случаях, кандидата наук со стажем научной работы после присвоения учёной степени не менее 5 лет.
  • Наличие за последние 5 лет:

не менее 7 научных трудов по теме исследований (монографий, статей, опубликованных в рецензируемых журналах).

Не менее 3 докладов на общероссийских или международных научных конференциях (симпозиумах).

  • Руководство исследованиями по самостоятельным темам в российских и международных программах (грантах), в том числе грантах РФФИ, РНФ, программах фундаментальных исследований РАН и её отделениях, федеральных программах Минобрнауки России, российских и международных контрактах (договорах, соглашениях).
  • Руководство подготовкой научных кадров высшей квалификации (докторов, кандидатов наук).

Старший научный сотрудник

Обязанности

  • Осуществляет руководство группой работников, выполняющих плановые исследования, проводит в качестве исполнителя самостоятельные научные исследования и разработки по наиболее сложным и ответственным работам.
  • Разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок.
  • Принимает участие в подготовке и повышении квалификации кадров.
  • Дает предложения по реализации результатов исследований и разработок, проведенных с его участием, своевременно их публикует.
  • Осуществляет подготовку научных кадров, участвует в повышении их квалификации, а также в подготовке специалистов с высшим образованием в соответствующей области (чтение лекций, руководство семинарами и практикумами, дипломными и курсовыми работами).

Должен знать:

Отечественную и зарубежную информацию по тематике проводимых исследований и разработок; современные методы и средства организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений; внутренние нормативные акты, приказы и распоряжения; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности.

Требования:

  • Ученая степень доктора или кандидата наук. В исключительных случаях – высшее профессиональное образование и стаж научной работы не менее 5 лет.
  • Наличие за последние 5 лет не менее 5 научных трудов по теме исследований (монографий, статей в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов).
  • Участие:

– в числе авторов докладов в российских и зарубежных научных конференциях (симпозиумах);

– в качестве ответственного исполнителя работ в российских и международных программах (грантах), в том числе грантах РФФИ, РНФ, программах фундаментальных исследований РАН и её отделениях, федеральных программах Минобрнауки России, российских и международных контрактах (договорах, соглашениях).

Научный сотрудник

Обязанности

  • Проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам) проектов, тем в качестве ответственного исполнителя, и (или) самостоятельно осуществляет сложные исследования, эксперименты и наблюдения.
  • Собирает, обрабатывает, анализирует и обобщает результаты экспериментов и наблюдений с учетом отечественных и зарубежных данных по теме исследования.
  • Участвует в разработке планов и методических программ исследований, рекомендаций по использованию их результатов, а также в их практической реализации.
  • Дает предложения по реализации результатов исследований и разработок, проведенных с его участием.
  • Участвует в подготовке специалистов высшего образования в соответствующей области (чтение лекций, руководство семинарами и практикумами, дипломными и курсовыми работами).

Должен знать:

  • Цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную и зарубежную информацию по теме исследования; современные методы организации исследований, обобщения и обработки полученной информации; наблюдений; средства проведения экспериментов и наблюдений; внутренние нормативные акты, приказы и распоряжения; правила и нормы охраны труда, пожарной безопасности.

Требования

  • Ученая степень кандидата наук или окончание аспирантуры или высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет.
  • Наличие за последние 5 лет не менее 3 научных трудов по теме исследований (монографий, статей в рецензируемых журналах и сборниках, патентов или авторских свидетельств на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчётов).

Участие:

  • – в числе авторов докладов в российских и зарубежных научных конференциях (симпозиумах);
  • – в числе исполнителей работ по программам приоритетных фундаментальных исследований РАН и ее отделений.

Младший научный сотрудник:

Обязанности

  • Под руководством ответственного исполнителя проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) проекта или темы.
  • Проводит исследования, эксперименты, наблюдения, измерения, составляет их описание и формулирует выводы.
  • Изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике.
  • Повышает свою квалификацию, участвует и выступает с докладами на научных семинарах.

Должен знать:

  • Цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную и зарубежную информацию по теме исследования; современные методы организации исследований, обобщения и обработки полученной информации; средства проведения экспериментов и наблюдений; внутренние нормативные акты, приказы и распоряжения; правила и нормы охраны труда, пожарной безопасности.

Младший научный сотрудник несет ответственность:

  • За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
  • За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и трудовым законодательством Российской Федерации.
  • За причинение ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым, административным и гражданским законодательством Российской Федерации.

 

Поделиться ссылкой: