Вакансии

Резюме соискателя просим отправить на priemnaya@vniissok.ru.

Научные сотрудники в лабораторию физиологических основ семеноведения

Условия:

  • оформление по трудовому законодательству РФ;
  • достойная и стабильная заработная плата;
  • пятидневный режим работы;
  • ежегодный оплачиваемый отпуск, оплачиваемый листок нетрудоспособности;
  • возможность самореализации в науке, общение с ведущими профильными учеными-специалистами;
  • участие в научных форумах, возможность научных публикаций;
  • коллектив единомышленников, дружелюбная атмосфера.

Обязанности: Участие в организации и выполнении научно-исследовательской работы согласно тематическому плану лаборатории по семеноведению овощных культур, целью которой является повышение однородности и жизнеспособности высеваемых семян, обеспечение полноценных и равномерных всходов на посевах.

Теоретическая часть:
• ознакомление профильной научной литературой, анализ трудов отечественных и иностранных авторов;
• подготовка публикаций в периодическую печать;
• участие в научных форумах разного ранга.

Экспериментальная часть:
• участие в составлении схем и закладке опытов: лабораторных, вегетационных и полевых:
• проведение фенологических наблюдений за растениями
• проращивание семян в лабораторных условиях с целью определения их энергии прорастания и всхожести;
• оценка жизнеспособности семян и силы проростков, стимулированных различными агентами (наночастицы, регуляторы, микроудобрения);
• создание искусственной оболочки семян с включением различных препаратов (пестициды, микроудобрения, биопрепараты и др.);
• обеззараживание семян (термическое, лучевое, химическое)

Требования:

• нс – высшее образование, мнс – неполное высшее образование (агрономия, садоводство, селекция, генетика и биотехнология садовых культур);
• нс – опыт работы в контрольно-семенных лабораториях или теоретических лабораториях семеноведения от 1 года, мнс – могут без опыта работы;
• знание систематики высших растений, классификация семян овощных культур, основ семеноведения (разнокачественность семян, покой семян, здоровье семян);
• навыки обращения с препаратами, реагентами, микроудобрениями;
• желательно (для мужчин) знакомство с техникой, машинами доработки семян и др.;
• знание основ агрономии, семеноводства сельскохозяйственных растений;
• владение английским языком – чтение научной литературы;
• грамотный пользователь Excel, Word, Linux .

Научные сотрудники в лабораторию молекулярно-иммунологических исследований

Условия:

  • стабильная заработная плата;
  • пятидневный режим работы;
  • оплачиваемый ежегодный отпуск, оплачиваемый листок нетрудоспособности;
  • оформление по трудовому законодательству РФ;
  • возможность реализоваться как в научном плане, так и прикладном (сотрудничество с ведущими селекционерами центра);
  • участие в публикациях;
  • активный и дружелюбный научный коллектив.

Обязанности:

Участие в научно-исследовательской деятельности по идентификации вредоносных фитопатогенов и выделению устойчивых к вредоносным возбудителям форм овощных культур для создания устойчивых сортов и гибридов.

Экспериментальная часть:

  • приготовление питательных сред для культивирования бактерий и грибов;
  • использование микологических, бактериологических методов выделения микроорганизмов в чистую культуру;
  • микроскопирование грибов и их идентификация;
  • проведение фитопатологических исследований – искусственное заражение растений овощных культур возбудителями различной этиологии;
  • иммунологические исследования по оценке овощных культур на устойчивость к различным фитопатогенам в полевых и лабораторных условиях;
  • вести журнал экспериментов;

Теоретическая часть:

  • анализировать научную отечественную и иностранную литературу;
  • проводить статистическую обработку данных и их интерпритацию;
  • участвовать в написании статей.

Требования:

  • нс – высшее образование, мнс – неполное высшее образование (селекция, генетика, молекулярная биология, защита растений, фитопатология);
  • нс -опыт работы в лабораториях по направлению “молекулярная биология”, “фитопатология”, “защита растений” от 1 года, для мнс – без опыта работы
  • знание основ фитопатологии (грибные бактериальные, вирусные болезни сельскохозяйственных растений и их возбудители, эпифитотиология, биологические особенности возбудителей болезней);
  • первичные навыки выделения микроорганизмов в чистую культуру;
  • знание основ молекулярной биологии (первичные навыки выделения НК, методы оценки НК, принципы ПЦР);
  • постановка ПЦР и анализ его результатов;
  • знание основ генетики и селекции сельскохозяйственных растений;
  • знание английского на уровне чтения научной литературы;
  • умение самостоятельно планировать эксперименты и вести лабораторный журнал;
  • уверенный пользователь Excel, Word.

Научные сотрудники в лабораторию селекции и семеноводства капустных культур

Условия:

  • стабильно высокая заработная плата;
  • пятидневный режим работы;
  • оплачиваемый ежегодный отпуск, оплачиваемый листок нетрудоспособности;
  • оформление по трудовому законодательству РФ;
  • возможность реализоваться как в научном плане, так и прикладном (сотрудничество с ведущими селекционерами центра);
  • участие в публикациях;
  • активный и дружелюбный научный коллектив.

Обязанности:

Участие в организации и выполнении научно-исследовательской работы согласно тематическому плану лаборатории по семеноведению овощных культур, целью которой является повышение однородности и жизнеспособности высеваемых семян, обеспечение полноценных и равномерных всходов на посевах.

Теоретическая часть:
• ознакомление профильной научной литературой, анализ трудов отечественных и иностранных авторов;
• подготовка публикаций в периодическую печать;
• участие в научных форумах разного ранга.

Экспериментальная часть:
• участие в составлении схем и закладке опытов: лабораторных, вегетационных и полевых:
• проведение фенологических наблюдений за растениями
• проращивание семян в лабораторных условиях с целью определения их энергии прорастания и всхожести;
• оценка жизнеспособности семян и силы проростков, стимулированных различными агентами (наночастицы, регуляторы, микроудобрения);
• создание искусственной оболочки семян с включением различных препаратов (пестициды, микроудобрения, биопрепараты и др.);
• обеззараживание семян (термическое, лучевое, химическое)

Требования:

• нс – высшее образование, мнс – неполное высшее образование (агрономия, садоводство, селекция, генетика и биотехнология садовых культур);
• нс – опыт работы в контрольно-семенных лабораториях или теоретических лабораториях семеноведения от 1 года, мнс – могут без опыта работы;
• знание систематики высших растений, классификация семян овощных культур, основ семеноведения (разнокачественность семян, покой семян, здоровье семян);
• навыки обращения с препаратами, реагентами, микроудобрениями;
• желательно (для мужчин) знакомство с техникой, машинами доработки семян и др.;
• знание основ агрономии, семеноводства сельскохозяйственных растений;
• владение английским языком – чтение научной литературы;
• грамотный пользователь Excel, Word, Linux .

Юрисконсульт

Требования:

  • Разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера, в том числе локальных актов работодателя.
  • Осуществляет методическое руководство правовой работой, оказывает правовую помощь структурным подразделениям  в подготовке и оформлении различного рода правовых документов, участвует в подготовке обоснованных ответов на запросы.
  • Подготавливает совместно с другими подразделениями работодателя материалы о хищениях, растратах, недостачах и об иных правонарушениях для передачи их в правоохранительные и судебные органы.
  • Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества работодателя.
  • Проводит изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно финансовой деятельности работодателя.
  • Совместно с другими структурными подразделениями работодателя проводит работу по взысканию дебиторской задолженности, разрешению иных конфликтных ситуаций с контрагентами. 
  • В соответствии с установленным порядком рассматривает и оформляет досудебные и судебные материалы.
  • Осуществляет правовую работу по заключению (изменению, расторжению) хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров, разработке трудовых договоров, договоров о сотрудничестве  и др.
  • Подготавливает совместно с другими подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других локальных нормативных актов работодателя.
  • Ведет работу по систематизированному учету и анализу действующих законодательных нормативных актов, подготавливает справочную документацию на основе применения современных информационных технологий.
  • Принимает участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности работодателя, проектам нормативных актов, поступающих на отзыв.
  • Ведет официально деловую переписку (переговоры) с контрагентами и третьими лицами по вопросам деятельности работодателя.
  • Осуществляет контроль отправки юридической корреспонденции от имени работодателя.
  • Визирует документы в пределах своих полномочий.
  • Проводит работу по принятию новых, внесению изменений в действующий Устав и иные регистрационные документы работодателя.
  • Взаимодействует с нотариусом, МФЦ, Росреестром, МИФНС, ССПИ, с судами, Минобрнауки и др. организациями по вопросам деятельности работодателя.
  • Консультирует работников по организационно правовым и другим юридическим вопросам, подготавливает заключения, оказывает содействие в оформлении актов и иных документов правового характера.
  • Взаимодействие с филиалами по вопросам компетенции отдела.

Продавец-консультант

Требования:

• Продавец-консультант выполняет следующие должностные обязанности;
• Следит за наличием достаточного количества товара в торговом зале и при необходимости пополняет его;
• Помогает покупателям при выборе товара, дает консультации покупателям по ассортименту товаров, предлагаемых к продаже в магазине, по потребительским свойствам и особенностям товаров;
• Принимает участие в стимулировании продаж определенных видов товара, в рекламных акциях магазина: обращает внимание покупателей на заданный товар путем размещения его на самых просматриваемых местах, путем дополнительных консультаций покупателей по особенностям и преимуществам данного товара и иным способом;
• Помогает товароведу или директору магазина принимать товар;
• Осуществляет подготовку товаров к продаже: распаковку, сборку, комплектование, проверку эксплуатационных свойств и т;д;
• Следит за наличием ценников на товар, их верным размещением и правильным указанием всей информации в ценнике (наименование товара, цена, вес и т;д;); Продавец наклеивает ценники, подготовленные и переданные ему товароведом или директором: после приемки и расстановки товара; после обновления цен; в случае обнаружение несоответствия ценника требованиям правил торговли; в других случаях по указанию директора или товароведа;
• Участвует в инвентаризации;
• Следит за сроками реализации товаров; При обнаружении товаров с истекшими сроками реализации, продавец должен немедленно убрать товар с места продажи и дать эту информацию товароведу или директору;
• Разрешает спорные вопросы с покупателями в отсутствие представителей администрации;
• Участвует в проводимых для продавцов занятиях (обучении) по повышению уровня знаний по свойствам и особенностям продукции, мерчендайзингу товаров, работе на кассе и других знаний и навыков, необходимых в работе;
• Участвует в проводимых в магазине собраниях коллектива;
• Информирует директора магазина обо всех внештатных ситуациях в своей работе.
• Продавец обязан выполнять иные, не описанные в данной должностной инструкции, распоряжения администрации, вызванные производственной необходимостью.

Начальник цеха по техническому обслуживанию и ремонту инженерных коммуникаций

Начальник цеха по техническому обслуживанию и ремонту инженерных коммуникаций выполняет слудующие функции:

  • Обеспечивает исправное состояние, безаварийную  и  надежную работу обслуживаемых  систем центрального отопления, водоснабжения, канализации и водостоков,  правильную  их  эксплуатацию,
    своевременный качественный ремонт;
  • Изучает условия работы данных систем,   выявляет    причины   преждевременного   износа, принимает меры по их предупреждению и устранению;
  • Принимает участие в ликвидации  неисправностей  в  работе  систем,  их ремонте, монтаже, регулировке и испытаниях, а именно осуществляет:
    – разборку,   ремонт   и  сборку  сложных   деталей   и   узлов   санитарно-технических  систем центрального отопления, водоснабжения, канализации и водостоков;
    – сортировку труб, фитингов, фасонных частей, арматуры и средств крепления;
    – подготовку пряди, растворов и других вспомогательных материалов;
    – транспортирование деталей трубопроводов, санитарно-технических приборов и других грузов;
    – комплектование сгонов муфтами и контргайками, болтов – гайками;
    – сверление или пробивку отверстий в конструкциях.
    – установку и заделку креплений под трубопроводы и приборы;
    – комплектование труб и фасонных частей стояков;
    – группировку и догруппировку чугунных радиаторов на месте ремонта;
    – соединение трубопроводов, отопительных панелей, санитарно-технических кабин и блоков;
    – крепление деталей и приборов;
    – разметку мест установки контрольно-измерительных приборов;
    – смену участков трубопроводов из чугунных труб;
    – установку дефектных мест при испытании трубопроводов.
  • Принимает участие в  разработке  мероприятий  по  повышению надежности, качества работы обслуживаемых систем центрального отопления, водоснабжения, канализации и водостоков;
  • Участвует в составлении заявок на материалы, запасные части, инструмент  и  обеспечивает их экономное и рациональное расходование;
  • Осуществляет комплексные  испытания  санитарно-технических  систем,  ревизию и испытание аппаратуры после ремонта;
  • Подготавливает отремонтированные системы к сдаче в эксплуатацию.

Лаборант-исследователь

Требования:

  • Принимает участие в проведении лабораторных и полевых работ по научной теме.
  • Готовит в соответствии с действующей нормативно-технической документацией и методическими указаниями вышестоящей организации, материалы по написанным научным отчетам по проводимым научным исследованиям, разрабатываемым проектам по организации научных и производственных мероприятий.
  • Изучает с целью использования в работе материалы научно-технической информации, методических указаний, типовые проекты, справочную и специальную литературу.
  • Выполняет техническую работу по оформлению результатов научных исследований, научных отчетов, отчетной документации.
  • Вносит необходимые изменения и исправления в соответствии с решениями, принятыми при рассмотрении и обсуждении выполненных работ.
  • Сверяет и исправляет материалы после копирования и размножения.
  • Ведет учет прохождения документов и контроль за сроками их исполнения, а также осуществляет техническое оформление документов, законченных делопроизводством.
  • Обрабатывает, систематизирует и оформляет в соответствии с методическими материалами результаты научных и производственных работ.
  • Производит выборку данных из литературных источников, реферативных и информационных изданий, нормативно-технической документации в соответствии с определенным заданием.
  • Выполняет различные вычислительные и графические работы, связанные с проводимыми исследованиями и экспериментами, в области научных исследований и технических мероприятий.
  • Принимает участие в составлении и оформлении технической документации по выполненным подразделениями учреждения (организации) работам.

Агроном по семеноводству и защите растений

Требования:

  • осуществляет контроль за соблюдением правил производства, хранения и реализации семенного и посадочного материала сельскохозяйственных культур, производимых в зоне деятельности, а также оформлением производителями семян документации по семеноводству.
  • отбирает контрольные пробы семян от партий, предназначенных для реализации.
  • проверяет правильность проведения анализов, оформления документов.
  • участвует в испытании новых лабораторных приборов и оборудования, апробировании проектов отечественных стандартов на семенной и посадочный материал.
  • осуществляет работу по борьбе с вредителями, болезнями сельскохозяйственных растений и сорняками.
  • определяет основные направления работы по борьбе с наиболее распространенными в зоне обслуживания вредными организмами.
  • организует разработку мероприятий по защите сельскохозяйственных культур от вредителей и внедрение их в производственную практику.
  • обобщает и корректирует планы защитных работ.
  • ведет оперативный учет проводимых мероприятий.
  • ведет установленные учет и отчетность, оформляет документацию.
  • оказывает консультационную и методическую помощь работникам.

Главный научный сотрудник

Обязанности

  • Осуществляет научное руководство исследованиями по самостоятельным направлениям фундаментальных и (или) прикладных исследований.
  • Участвует в формировании планов научно-исследовательских работ учреждения и принимает непосредственное участие в их реализации.
  • Формирует направление исследований, организует составление программ работ, определяет методы и средства их проведения.
  • Координирует деятельность соисполнителей работ в руководимых им направлениях.
  • Анализирует и обобщает полученные результаты и данные мировой и отечественной науки в соответствующей области.
  • Проводит научную экспертизу проектов исследований и результатов законченных исследований и разработок.
  • Определяет сферу применения результатов исследований, полученных под его руководством, и обеспечивает научное руководство их практической реализацией.
  • Участвует в работе учёных, квалификационных, научных советов, редакционной коллегии научных журналов.
  • Осуществляет подготовку научных кадров (докторов и кандидатов наук), участвует в подготовке специалистов высшего образования в соответствующей области (чтение курсов лекций, руководство семинарами, дипломными работами и др.).

Должен знать:

  • Научные проблемы в соответствующей области науки, отечественные и зарубежные достижения по этим вопросам.
  • Новейшие методы, средства и практику планирования, организации, проведения и внедрения научных исследований и разработок (оценки, патентно-информационного обеспечения, выпуска научной документации и т.п.).
  • Формы экономического стимулирования и материального поощрения работников.
  • Внутренние нормативные акты, приказы и распоряжения; правила и нормы охраны труда, пожарной безопасности.

Требования:

  • Ученая степень доктора наук.
  • Наличие за последние 5 лет:
  • не менее 10 научных трудов по теме исследований (монографий, статей, опубликованных в рецензируемых журналах);
  • не менее 5 докладов на общероссийских или международных научных конференциях (симпозиумах).
  • Руководство исследованиями по самостоятельным темам в российских и международных программах (грантах), в том числе грантах РФФИ, РНФ, программах фундаментальных исследований РАН и её отделениях, федеральных программах Минобрнауки России, российских и международных контрактах (договорах, соглашениях).
  • Руководство подготовкой научных кадров высшей квалификации (докторов, кандидатов наук).

Ведущий научный сотрудник

Обязанности:

  • Осуществляет научное руководство конкретными темами исследований, руководит работой сотрудников, выполняющих эти исследования, и обеспечивает выполнение ими правил внутреннего распорядка в учреждении.
  • Непосредственно участвует в выполнении исследований:

– разрабатывает методы решения наиболее сложных, научных проблем;

– дает обоснования направлений новых исследований и разработок, предложения к программам и планам научно-исследовательских работ;

– организует разработку новых научных проектов;

– координирует деятельность соисполнителей работ;

– обеспечивает анализ и обобщение полученных результатов, предлагает сферу их применения.

  • Осуществляет подготовку научных кадров высшей квалификации (кандидатов наук), участвует в подготовке специалистов высшего образования в соответствующей области (чтение лекций, руководство семинарами и практикумами, дипломными и курсовыми работами).

Должен знать:

Научные проблемы и направления развития исследований, отечественные и зарубежные достижения в соответствующей области науки; современные методы и средства организации и проведения научных исследований и разработок; нормативные документы по вопросам деятельности научных учреждений, в том числе оплаты труда и стимулирования работников; внутренние нормативные акты, приказы и распоряжения; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности.

Требования:

  • Ученая степень доктора наук. В исключительных случаях, кандидата наук со стажем научной работы после присвоения учёной степени не менее 5 лет.
  • Наличие за последние 5 лет:

не менее 7 научных трудов по теме исследований (монографий, статей, опубликованных в рецензируемых журналах).

Не менее 3 докладов на общероссийских или международных научных конференциях (симпозиумах).

  • Руководство исследованиями по самостоятельным темам в российских и международных программах (грантах), в том числе грантах РФФИ, РНФ, программах фундаментальных исследований РАН и её отделениях, федеральных программах Минобрнауки России, российских и международных контрактах (договорах, соглашениях).
  • Руководство подготовкой научных кадров высшей квалификации (докторов, кандидатов наук).

Старший научный сотрудник

Обязанности

  • Осуществляет руководство группой работников, выполняющих плановые исследования, проводит в качестве исполнителя самостоятельные научные исследования и разработки по наиболее сложным и ответственным работам.
  • Разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок.
  • Принимает участие в подготовке и повышении квалификации кадров.
  • Дает предложения по реализации результатов исследований и разработок, проведенных с его участием, своевременно их публикует.
  • Осуществляет подготовку научных кадров, участвует в повышении их квалификации, а также в подготовке специалистов с высшим образованием в соответствующей области (чтение лекций, руководство семинарами и практикумами, дипломными и курсовыми работами).

Должен знать:

Отечественную и зарубежную информацию по тематике проводимых исследований и разработок; современные методы и средства организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений; внутренние нормативные акты, приказы и распоряжения; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности.

Требования:

  • Ученая степень доктора или кандидата наук. В исключительных случаях – высшее профессиональное образование и стаж научной работы не менее 5 лет.
  • Наличие за последние 5 лет не менее 5 научных трудов по теме исследований (монографий, статей в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов).
  • Участие:

– в числе авторов докладов в российских и зарубежных научных конференциях (симпозиумах);

– в качестве ответственного исполнителя работ в российских и международных программах (грантах), в том числе грантах РФФИ, РНФ, программах фундаментальных исследований РАН и её отделениях, федеральных программах Минобрнауки России, российских и международных контрактах (договорах, соглашениях).

Научный сотрудник

Обязанности

  • Проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам) проектов, тем в качестве ответственного исполнителя, и (или) самостоятельно осуществляет сложные исследования, эксперименты и наблюдения.
  • Собирает, обрабатывает, анализирует и обобщает результаты экспериментов и наблюдений с учетом отечественных и зарубежных данных по теме исследования.
  • Участвует в разработке планов и методических программ исследований, рекомендаций по использованию их результатов, а также в их практической реализации.
  • Дает предложения по реализации результатов исследований и разработок, проведенных с его участием.
  • Участвует в подготовке специалистов высшего образования в соответствующей области (чтение лекций, руководство семинарами и практикумами, дипломными и курсовыми работами).

Должен знать:

  • Цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную и зарубежную информацию по теме исследования; современные методы организации исследований, обобщения и обработки полученной информации; наблюдений; средства проведения экспериментов и наблюдений; внутренние нормативные акты, приказы и распоряжения; правила и нормы охраны труда, пожарной безопасности.

Требования

  • Ученая степень кандидата наук или окончание аспирантуры или высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет.
  • Наличие за последние 5 лет не менее 3 научных трудов по теме исследований (монографий, статей в рецензируемых журналах и сборниках, патентов или авторских свидетельств на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчётов).

Участие:

  • – в числе авторов докладов в российских и зарубежных научных конференциях (симпозиумах);
  • – в числе исполнителей работ по программам приоритетных фундаментальных исследований РАН и ее отделений.

Младший научный сотрудник:

Обязанности

  • Под руководством ответственного исполнителя проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) проекта или темы.
  • Проводит исследования, эксперименты, наблюдения, измерения, составляет их описание и формулирует выводы.
  • Изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике.
  • Повышает свою квалификацию, участвует и выступает с докладами на научных семинарах.

Должен знать:

  • Цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную и зарубежную информацию по теме исследования; современные методы организации исследований, обобщения и обработки полученной информации; средства проведения экспериментов и наблюдений; внутренние нормативные акты, приказы и распоряжения; правила и нормы охраны труда, пожарной безопасности.

Младший научный сотрудник несет ответственность:

  • За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
  • За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и трудовым законодательством Российской Федерации.
  • За причинение ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым, административным и гражданским законодательством Российской Федерации.

 

Поделиться ссылкой: